Реорганизация ИП

Реорганизация ИП

На определенной стадии успешной работы в качестве ИП (индивидуального предпринимателя) обычно ставится вопрос о дальнейшем расширении бизнеса. Возникает не просто потребность, а настоятельная необходимость регистрации в качестве юридического лица. В большинстве случаев выбирается наиболее распространенная и приспособленная для нужд малого бизнеса организационно-правовая форма в виде общества с ограниченной ответственностью (ООО). Следует отметить, что непосредственно реорганизация ИП в юридическое лицо законодательством не предусмотрена. Участниками ООО могут быть физические и (или) юридические лица, но никак не ИП.

О совмещении ИП и ООО

При регистрации нового ООО надо иметь в виду, что для этого не обязательно закрывать ИП. Участником ООО может стать любое физическое лицо, дееспособность которого не ограничена законодательством, включая лиц, зарегистрированных в качестве ИП. Для упрощения взаимоотношений с бюджетом можно закрыть ИП, а затем как учредитель зарегистрировать ООО. Участником ООО может быть как одно физическое (юридическое) лицо, так и несколько. Совмещенная деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и участника ООО тоже вполне возможна, но при этом необходимо четко разграничивать сферу деятельности каждого вида предпринимательства, чтобы разделять финансовые потоки в соответствии с проводимыми операциями. Соответственно, реорганизация ООО в ИП законом также не предусмотрена.

Основное отличие ИП от ООО

Ведение учета ИП гораздо проще и более выгодно с точки зрения налогообложения, но имеет один существенный недостаток – обязательства перед кредиторами исполняются за счет всего имущества предпринимателя, принадлежащего ему на праве собственности. То есть, если у предпринимателя возникли трудности финансового характера в связи с убыточной деятельностью, то возмещать убытки ему придется из своего кармана. В качестве участника ООО риск потери личных средств будет только в пределах оплаченной части уставного капитала, включая стоимость имущества, внесенного в оплату своей доли.

Все убытки от деятельности ООО будут возмещаться исключительно за счет имущества, принадлежащего Обществу, но не физическим (юридическим) лицам, его учредивших. Однако, с точки зрения требований по ведению учета и размера выплачиваемых налогов, осуществление предпринимательской деятельности путем регистрации ООО более сложно и затратно.

Как правильно закрыть ИП и открыть ООО

Перед закрытием ИП следует:

уведомить о прекращении трудовых отношений наемных работников за 2 месяца до прекращения деятельности, так как предприниматель несет все обязанности работодателя, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Индивидуальный предприниматель обязан уволить работника с выплатой заработной платы за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск. Увольнение производится по ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» ( ч.1 – ликвидация организации, либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем);

сдать отчетность по налогам, сведения по персонифицированному учету в ПФР (как собственно по ИП, так и по наемным работкам) и уплатить налоги и страховые взносы в ПФР.

После учреждения ООО можно принять бывших работников в новую организацию, имущество внести в счет вклада в уставный капитал, перезаключить договора на вновь созданное ООО и развивать предпринимательскую деятельность на новом уровне.

После учреждения ООО можно принять бывших работников в новую организацию, имущество внести в счет вклада в уставный капитал, перезаключить договора на вновь созданное ООО и развивать предпринимательскую деятельность на новом уровне.

Если вам требуются услуги адвоката, "Гражданская Защита" готова взять на себя трудности разрешения ваших правовых вопросов и судебных споров, звоните по телефону 8 800 100 72 33 либо пишите info@rusurist24.ru и мы бесплатно проконсультируем или договоримся о встрече. Юридическую помощь оказываем на всей территории РФ.

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА